Det kan ta upp till 30 år innan pensionerna är jämställda. Det visar Folksam i en rapport inför den internationella kvinnodagen 8 mars.
– Med nuvarande minskningstakt av pensionsgapet blir kvinnor strax under 40 år sannolikt den första generationen med en total pension på samma nivå som män, säger Håkan Svärdman, pensionsexpert på Folksam i en kommentar.
Först om 30 år kan kvinnor förväntas ha lika hög total pension som män, bedömer försäkringsbolaget, som baserar sina slutsatser på statistik från SCB.
SCB visar att skillnaderna i total pension mellan kvinnor och män som är nyblivna pensionärer åren 2003-2022 minskade med i genomsnitt 0,6 procentenheter per år.
Siffrorna inkluderar allmän pension, tjänstepension och privat pension.
Nya pensionärer
Om man drar ut kurvorna visar det sig alltså att vid utgången av år 2055 har pensionerna blivit jämställda – men då endast bland nyblivna pensionärer.
– Att skillnaden i total pension mellan män och kvinnor är drygt 5 500 kronor per månad före skatt beror till stor del på att kvinnor har haft lägre lön och tagit ett större ansvar för barn och familj vilket påverkat pensionen negativt, konstaterar Håkan Svärdman.
Att minska pensionsgapet är främst en uppgift för staten, fackförbund och arbetsgivare att hantera, anser Folksam.
– Men det finns saker som skulle höja pensionen för många kvinnor där ett eget sparande och ett mer jämlikt föräldraskap är två exempel, säger Håkan Svärdman.
Gör för lite
Ett annat försäkringsbolag, SPP Pension & Försäkring, gör också ett inspel inför kvinnodagen.
SPP har med hjälp av Novus undersökt skillnaderna i kvinnors och mäns syn på jämställda pensioner.
Slutsatser: Svenska folket tycker att regeringen gör alltför lite för att skapa jämställda pensioner. Enigheten är också stor om hur pensionsgapet borde minskas.
Endast 14 procent, var sjunde person, anser att regeringen gör tillräckligt för att skapa jämställda pensioner i Sverige, bland kvinnor är det bara sju procent. Dessutom säger åtta av tio (80 procent) att de varken har sett och/eller hört något lösningsförslag från regeringen för mer jämställda pensioner.
– Det är ett svagt betyg och regeringen kan göra betydligt mer för att påverka pensionsgapet i Sverige som mångt och mycket kommer av en mycket ojämställd arbetsmarknad, kommenterar Shoka Åhrman, sparekonom på SPP.
Att främja lika löner genom att införa och upprätthålla lagar och regler som säkerställer lika lön för lika arbete är enligt en majoritet (63 procent) en bra åtgärd för att uppnå genuin ekonomisk jämställdhet mellan män och kvinnor.
Stora skillnader
Kvinnor födda 1956 fick en total pension motsvarande 80 procent av den totala pensionen för männen i samma årskull.
Motsvarande siffra för kvinnor och män födda 1938 var 70 procent.
En man född 1956 har i genomsnitt en total pension på 27 029 kronor per månad före skatt medan motsvarande siffra för kvinnor var 21 507 kronor.
Källa: SCB
