Den genomsnittliga pensionsåldern bland statligt anställda stiger. Nu jobbar rekordmånga efter 67.
Antalet statligt anställda som jobbar efter sin 67-årsdag har aldrig tidigare varit så stort som under 2023. Framför allt är det gruppen med 68-åringar som ökar kraftigt.
Det är tydliga effekter av höjd LAS-ålder som förklarar förändringen, enligt SPVs analys.
– Det vi ser är att antalet anställda i åldern 67 år eller äldre har ökat rejält i och med att LAS-åldern har höjts. Efter den första höjningen år 2020 från 67 till 68 år ökade antalet anställda med 700 personer. Och nu vid den andra höjningen från 68 till 69 år ökade antalet från knappt 1 200 till nästan 1 700 personer, säger Helén Högberg, statistiker på SPV i en kommentar.
Tar ut senare
En annan tydlig förändring är att allt fler tar ut sin pension vid en högre ålder än tidigare.
Andelen som tar ut pensionen efter 65 år har ökat från 55 till 62 procent mellan 2022 och 2023.
Under 2023 var även andelen statligt anställda som tog ut sin pension innan de fyllt 65 år den lägsta på nio år.
– Vi ser ett trendbrott för uttag före 65 år. Fram till och med 2020 växte den här andelen, men sedan dess har andelen minskat för varje år, säger Helén Högberg.
Även kopplat till den höjda lägsta åldern för att ta ut allmän pension syns förändringar.
Andelen uttag i åldrarna 61–62 år minskade från 11 till 5 procent mellan 2022 och 2023.
Så höjs pensionsåldrarna
Den 1 januari 2023 höjdes den lägsta åldern för att ta ut allmän pension från 62 år till 63 år och den så kallade LAS-åldern höjdes från 68 till 69 år.
Samma mönster syns när det gäller tjänstepensionerna.
– Det är betydligt färre som har tagit ut sin tjänstepension innan 63 år under 2023 jämfört med hela perioden 2010 till 2022, säger Helén Högberg.
Det är SPV
Statens tjänstepensionsverk (SPV) är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. SPV administrerar tjänstepensionen från statlig anställning för över 1 100 000 kunder – statligt anställda, tidigare anställda och pensionärer.
