Antalet uppsagda tjänstemän i åldern 50-59 år som fick nytt jobb var betydligt högre första kvartalet 2015 jämfört med samma period förra året, enligt Trygghetsrådets undersökning.
— Att så många fler i åldern 50-59 år får jobb kan bland annat ha att göra med att de besitter en relevant kompetens från arbetsmarknaden. Det är glädjande att arbetsgivarna tar tillvara den tillgången. Ökningen är ett tydligt trendbrott, säger Carl-Gustaf Leinar, VD på TRR Trygghetsrådet.
Samtidigt har antalet uppsagda tjänstemän i åldersgruppen som söker stöd från Trygghetsrådet minsakt.
Att fler tjänstemän i ålderskategorin 50+ får nytt jobb gäller över hela landet, men framför allt är trenden tydlig i Skåne där 41 procent fler tjäntemän över 50 blev anställda under första kvartalet 2015 jämfört med 2014, samt i Stockholm, där ökningen var 32 procent. I Västra Götaland var ökningen blygsammare. 3,5 procent fler i åldern 50-59 år fick jobb i år jämfört med förra året under motsvarande period.
