En 70-årig man som nekades att fortsätta sin anställning som taxichaufför på grund av ålder bör få 100 000 kronor av arbetsgivaren, menar DO som för hans talan i Arbetsdomstolen.
Taxibolaget som mannen arbetat på har hela tiden förlängt hans behovsanställning med ett år i taget. Men företaget har en gräns som säger att ingen över 70 får jobba, skriver Arbetet.se.
DO anser att företaget bör göra idividuella prövningar i stället för att utesluta människor på grund av ålder.
– Vi vill pröva om åldersdiskrimineringsförbudet också gäller tidsbegränsade anställningar, säger Marie Nordström, jurist på DO till Arbetet.
Enligt Arbetet uppger arbetsgivaren att ålersgränsen är satt av trafiksäkerhetsskäl, vilket DO inte godtar.
DO menar att mannen har behandlats sämre än yngre anställda och därmed blivit utsatt för åldersdiskriminering, och kräver att bolaget betalar honom 100 000 kronor för den kränkning som diskrimineringen inneburit.
